Formation d'orientation des nouveaux employés
En ce milieu d'été plein de vitalité et de dynamisme, le groupe Useen a accueilli en juillet plus de 70 étudiants ambitieux, dont plus de 40 diplômés de troisième cycle. Venus de tout le pays, pleins d'enthousiasme et d'une vision infinie de l'avenir, ils se sont réunis au sein du groupe Useen du Shandong, ont fait leurs premiers pas dans leur carrière et ont ouvert ensemble un nouveau chapitre de leur vie.
Afin d'aider ces nouveaux étudiants à s'adapter plus rapidement à l'environnement de travail et à la culture d'entreprise, et de renforcer leur sentiment d'identité et d'appartenance à l'entreprise, le groupe Useen a organisé une formation d'intégration de quatre jours, soigneusement planifiée par le service des ressources humaines. Cette formation, riche en contenu et diversifiée, vise à permettre aux nouveaux employés de comprendre rapidement l'entreprise, de se familiariser avec les exigences du poste et de réussir leur transition de « personnel de campus » à « personnel Useen ».
Dès le premier jour de formation, tous les nouveaux étudiants ont d'abord participé à une formation sur la culture d'entreprise, le système d'entreprise et les connaissances en matière de sécurité. Grâce à une présentation détaillée et à des sessions interactives, les employés ont découvert l'histoire, la vision de développement, les valeurs fondamentales du groupe Useen et les exigences strictes de l'entreprise en matière de production sûre. Cette formation a permis d'établir une orientation professionnelle claire pour les nouveaux employés, leur donnant un sens aigu des responsabilités et de la mission de leur travail.
La formation militaire et la formation continue qui ont suivi ont enrichi le contenu de la formation et renforcé l'esprit d'équipe et la condition physique. Lors de cette formation, les nouveaux employés ont découvert l'importance de la discipline et du travail d'équipe grâce à un entraînement rigoureux, et ont exercé leur persévérance et leur résistance au stress. La formation continue a permis à chacun d'acquérir rapidement une compréhension tacite de la communication et de la collaboration grâce à une série de défis en équipe, permettant à chaque nouvel employé de ressentir la force et le soutien collectifs.
Après la réussite de la formation d'intégration de quatre jours, le groupe a organisé une cérémonie de remise de diplômes pour chaque nouvel employé, leur a remis un certificat de fin de formation et a pris une photo de groupe. Grâce à cette formation, les nouveaux employés ont non seulement rapidement compris l'entreprise, mais ont également renforcé leur sentiment d'appartenance et de cohésion, posant ainsi des bases solides pour leur avenir professionnel et personnel.
Le Groupe Useen est conscient que le développement de l'entreprise est indissociable de la croissance et de l'évolution de chaque collaborateur. Grâce à cette formation d'intégration diversifiée et complète, les nouveaux employés s'adaptent rapidement à l'environnement de travail et stimulent leur enthousiasme et leurs objectifs professionnels, insufflant ainsi plus de dynamisme et de créativité à l'entreprise. Avec l'arrivée de ces jeunes, l'avenir du Groupe Useen sera assurément plus porteur de vitalité et d'espoir, et promettra un avenir plus brillant.